加入現在服務的公司約 20 個月了, 當然不是 (也不可能會) 所有的事情都是令人開心的. Nevertheless, I am glad that I work here. IMHO, 如果要留在台灣認真搞 software R&D 與 engineering, 這裡絕對是最好的環境之一.

在這不到兩年的時間待過兩個 team 擔任技術職 – Project Lead¹, 總共只貢獻少得可憐的幾千 LOC 給我所屬的 team. 反觀上一個工作的職稱是 Senior Technical Manager², 在被 interview 時長官就已經講明公司期待 manager 要寫最多的 code, 當然正式在上海上崗時的確也是如此. 前後兩個工作形成有趣的強烈對比.

20 個月只貢獻幾千行 code 的技術性工作是不是太無聊了 (還是太爽了) ? 一點也不. 比起寫 code, 我花了更多時間在 research, design, review 他人的 design, 幫助別人 review 我的 design, code review, 與 QA co-work 以確保產出的品質, 到 release 後的 defect tracking… 等等.

還記得在面試時 hiring manager 問我 – “你為什麼想加入這間公司?”. 我回說 – “朋友告訴我這裡可能是台灣最認真做軟體的公司, 而我想見識這邊的 development process 與體驗這樣的企業文化.” And I have to say, I’ve got what I came for.

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1. 名片上中文印的是主任工程師. [↩]
2. 這還是內部職稱, 名片上印的可是更響亮的 business title. [↩]