New Job Openings at Work
Posted on May 7th, 2009 at 18:34 by fr3@K

我們缺很大! 除非特別註明已經結束, 這篇徵人啟事長期有效. 更多 cloud computing 相關職缺請參考 官方網頁.


今天下午老闆的老闆跟我說, 他的手上也就是我現在服務的部門新增了二十個職缺, 並鼓勵我對外宣傳這個招兵買馬的訊息.

工作會是跟我同一個部門, 但應該不會是同一個 也有機會來我的 team. 細節還不清楚, 我就這個部門 common 的部份說明.

上班地點在台北市大安區. 部門的主要責任是建置 cloud computing 的 infrastructure, 以及設計研發運行於這個 infrastructure 之上的 framework 與 application.

一定會用到的 hard skill 有:

  • Linux based. CentOS 5.3 is the choice of development and target platform of most teams, including mine. Choice among teams may vary.
  • System/network programming.
  • Proficiency at one or more of the following system programming languages; C, C++ and Java. There are teams, like mine, which does C++ mostly, and there are other teams those do Java or pure C.
  • Familarity with Free and Open Source Software. It would be foolish and arrogant if we were not to leverage existing and proven FOSS technologies when available. We use FOSS in conformance to their licenses.

還有一定會加分, 多數人遲早要用到, 但不是每個人都得現在就會的技術:

  • Knowledge in networking protocols. General TCP/IP and HTTP in particular. The more the better.
  • Distributed computing. e.g. distributed filesystem, BigTable and MapReduce framework.
  • Relational database. e.g. PostgreSQL, MySQL.
  • Scripting. Most teams, if not all, use scripts. Just in case if you are curious, my team uses Perl for scripting.
  • Data mining.
  • Knowledge in Information Security.

不蓋你, 在個人這十年 software engineering 工作職涯裏, 就屬現在服務的公司最把軟體研發當一回事, 員工的福利也最好.

有興趣, 熱愛挑戰的朋友可以把履歷 email 給我.1 也歡迎把這個訊息轉告給其他的朋友. 轉貼時最好以 link 的方式進行, 以方便取得更新資訊.

連絡方式:

    echo gsfbl.gtgpvoesz@psh | tr b-za.@ a-z@.
    

If you can’t figure out my email address from the above code, you really shouldn’t be emailing me. Sorry.

  1. 雖然小弟我沒有錄用與否的決定權, 但可以確保你的履歷被 forward 到正確的人手上, 免去被看不懂的人 filter 掉的風險. []
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8 Comments »

Comment #6081

有沒有公司的 web site?:-)

Comment by jeffhung — May 7, 2009 @ 22:53


Comment #6084

講的我都想試試了.
To Jeff: 這家公司應該就是 blog 左邊廣告那家吧,只是我們公司也一堆從 ## 過來的…

    ed: Sorry, site owner information censored – fr3@K

Comment by av — May 7, 2009 @ 23:39


Comment #6085

Hi jeffhung,

Emailed. 抱歉我不願意在自己的網站上直接說明.

我儘量避免在網路上透露包含我的名字與服務公司等在內的 personal information.

除了原本就認識我的人, 以及網路上認識久了的朋友之外, 我不希望隨便的陌生人有機會把真實世界的我與 fr3@K 做有效的連結. 至少不要在若干年後的某一天還能用特定私人相關 keyword google 到我, 拿 fr3@K 曾經說過的蠢話來取笑真實世界的我.

雖然最近可說是破了戒, 在 COdE fr3@K 左邊的 side bar 擺上了服務公司的廣告…

請別介意我的 paranoea.

Comment by fr3@K — May 7, 2009 @ 23:40


Comment #6086

Hi av,

Good guess. :) 事實上我的部門的最終產出就是那個廣告上的東西的 backend cloud.

我不知道你服務的是怎麼樣的公司, 這裡除了沒有許多 (在我帶著偏見的眼中是) 所謂的 “高科技公司” 的高額但也可能拿不到的配股, (其實是我只拿過一次所以說酸話) 其他在我看來都是水準以上.

公司對技術堅強並有貢獻, 卻不願意或不適合往管理職發展的資深技術人提供了一條 career path (A.K.A. 生路). 在公司裡有個很受到尊敬, 叫 Architect 的高級純技術職, 我可是哈得要死呢.

在進入公司之前我也很難想像, 在台灣居然有 (看起來像是) 五六十歲的專業軟體技術人 (實際上我不知道他們的年齡), 而且還術業有專攻厲害的很. 容我厚臉皮自稱一聲 “資深”, 今年底要滿 36 歲了, 雖不清楚正確的年齡分佈狀況, 我有可能在公司的資深技術人當中算是較年輕的. 而同時, 又有看起來跟我差不多, 甚至比我年輕, 負責帶領四五十到七八十人的大 project manager. 有趣吧~

另外, 對走上 management track 的同事也有提供專業訓練. 我不是 (至少還不是) 走 management track 的, 不清楚那些教育訓練的內容與好壞.

休假的安排也是挺自由的, 我從沒有服務過能讓我這麼容易安排我的休假時間的公司. 雖然現在依舊是假休不完, 不過那主要是因為我自己沒安排, 而不是公司不讓我去休. 相較於大部份台灣的 “高科技公司”, 這邊相對來說較尊重員工的私人生活.

最後一提, 公司對軟體的品質要求是很高的, 有些 team, 例如我待的上一個 team, QA 跟 RD 的比例高達或接近 1:1.

當然, 這裡的工作絕對不會是 完美的, 就像我 曾 blog 過的:

一個工作的好壞,就像一個情人一樣,是很主觀的。完全取決於它的優點你欣不欣賞,它的缺點你能不能包容。

Comment by fr3@K — May 7, 2009 @ 23:51


Comment #6100

fr3@K 前輩,

話說,我剛畢業時,第一志願想去的公司,就是貴公司。不過在面試第二輪的時候被刷下來了。在台灣,除了大硬體廠因為資源多,可以搞「正規」的軟體開發外,大概也就只有貴公司,有這個能力,也有這個意願,更有這個成果,進行正規的軟體開發。

這裡講「正規」,沒有好壞的比較,公司大有大公司的作法,公司小有小公司的作法。主要是取「正規作戰」與「游擊戰」的意義差別。同樣的,經營 blog 也是有各種不同的想法,無所謂好壞。所以您的 paranoea,不是個問題。在此為把話題帶到那,特此致歉。;-)

基於個人的職涯規劃,我那時應徵的是QA,台灣能認真對待QA的軟體公司,真的不多。RD:QA達到1:1,可以說是非常的厲害。講個冷笑話,大部分台灣公司其實也都是RD:QA=1:1,只不過RD+QA也是1。Architect 職涯的缺點就是,若要保持理想的工作形式,在台灣可能到最後只有貴公司能待。:-p

剩下的留在mail裡談。您果然比我資深許多,以後要叫您前輩了。:-)

Comment by jeffhung — May 8, 2009 @ 9:53


Comment #6102

真好,羨慕能夠踏實實施雙軌制的好公司。 :)

Comment by 半路 — May 8, 2009 @ 9:57


Comment #6139

「在進入公司之前我也很難想像, 在台灣居然有 (看起來像是) 五六十歲的專業軟體技術人 (實際上我不知道他們的年齡)」
該不會其實貴公司非常的操,所以其實他們也只有三四十歲…..XD

Comment by av — May 9, 2009 @ 10:55


Comment #6141

Hi jeffhung,

都被你叫老了, 這樣教我怎樣繼續在西門町行走呢?

Hi 半路,

對啊, 這裡的制度對技術人而言真的挺不錯. 不過, 想打混或是不長進的人不管是哪種制度都是沒前途的.

Hi av,

說真的, 今年景氣不好的確比較操. 這段時期大家加把勁, 撐過了應該會恢復常態.

Comment by fr3@K — May 9, 2009 @ 12:04


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